¿A qué nos referimos cuando hablamos de un Plan de Igualdad?, ¿Cómo son los planes de igualdad de las empresas y las instituciones?, ¿son realmente eficaces y se aplican con perspectiva de género para acabar con la desigualdad estructural? La respuesta a todas estas cuestiones nos las da hoy Consuelo Ortega en nuestro espacio feminista Código F.
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