El municipio registró 1.826 contratos durante 2025, con un claro protagonismo de los servicios y la construcción. Los últimos datos disponibles también muestran el peso del desempleo entre las mujeres y las personas de mayor edad. Radio Casares analiza la realidad laboral del municipio coincidiendo con la presentación de Empléate, la nueva iniciativa municipal para acercar las oportunidades de trabajo a la población.

¿De qué viven las personas que trabajan en Casares? ¿Qué sectores generan más empleo? ¿Quiénes encuentran mayores dificultades para incorporarse al mercado laboral?

Detrás de estas preguntas hay una realidad que va mucho más allá de las cifras. La actividad en las obras, la hostelería, el comercio, la limpieza y otros servicios forma parte de la vida cotidiana de un municipio cuya economía mantiene una importante vinculación con la construcción y el sector servicios.

Radio Casares ha analizado las estadísticas del Observatorio Argos, del Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía, para conocer mejor cómo se distribuye la contratación y qué características presenta el desempleo en nuestro municipio.

Servicios y construcción: el 80 % de los contratos

Durante 2025 se registraron en Casares 1.826 contratos laborales. Su distribución por sectores refleja el protagonismo de dos actividades económicas:

• Servicios: 801 contratos, el 43,9 %.
• Construcción: 661 contratos, el 36,2 %.
• Industria: 265 contratos, el 14,5 %.
• Agricultura: 99 contratos, el 5,4 %.

Entre los servicios y la construcción sumaron 1.462 contratos, el 80,1 % del total.

La cifra confirma la importancia de actividades como la hostelería, el comercio y los distintos servicios, junto al trabajo vinculado a las obras y la edificación.

No obstante, es importante distinguir entre contratos y trabajadores. Las estadísticas contabilizan los contratos registrados, por lo que una misma persona puede haber firmado más de uno durante el año. Tampoco permiten conocer directamente cuántas personas residentes en Casares trabajan fuera del municipio.

La construcción, uno de los motores de la actividad laboral

Con más de un tercio de los contratos registrados en 2025, la construcción ocupa un lugar destacado en el mercado laboral de Casares.

Su peso se observa también en los datos más recientes. En septiembre de 2026 se formalizaron 55 contratos en la construcción, frente a 73 en servicios, 20 en industria y 13 en agricultura.

Ese mes se registraron en total 161 contratos, de los que 131 fueron indefinidos y 30 temporales.

Estos datos muestran la importancia que sigue teniendo la construcción en la contratación local, aunque la actividad de cada sector puede variar considerablemente de un mes a otro.

El paro: 328 personas desempleadas en septiembre

La otra cara del mercado laboral es la de quienes buscan una oportunidad de trabajo.

Según los datos del Observatorio Argos correspondientes a septiembre de 2026, Casares registraba 328 personas paradas.

La distribución por edades permite identificar una de las principales dificultades del mercado laboral local: el desempleo entre las personas de mayor edad.

De las 328 personas paradas:

• 17 tenían menos de 25 años.
• 16 tenían entre 25 y 29 años.
• 97 tenían entre 30 y 44 años.
• 80 tenían entre 45 y 54 años.
• 118 tenían 55 años o más.

Este último grupo representa el 36 % de las personas desempleadas del municipio.

El dato pone de manifiesto la importancia de prestar atención a quienes buscan reincorporarse al mercado laboral en una etapa avanzada de su trayectoria profesional.

El desempleo femenino constituye igualmente una cuestión relevante en el análisis del mercado de trabajo y en el diseño de las políticas de orientación e inserción laboral.

La contratación de personas extranjeras y su papel en la economía local

La realidad laboral de Casares también está marcada por la participación de trabajadores de distintas nacionalidades, especialmente en determinados sectores.

En septiembre de 2026, 66 de los 161 contratos registrados en centros de trabajo del municipio correspondieron a personas extranjeras, el 40,99 % del total.

Un año antes, en septiembre de 2025, habían sido 41 contratos de un total de 149, el 27,52 %. Entre las 110 personas extranjeras demandantes de empleo en Casares, las principales nacionalidades son la marroquí (19), italiana (16) y rumana (15), seguidas de la polaca (8), británica (7) y ucraniana (6), según datos de Argos de septiembre de 2026.

La construcción concentró buena parte de esta contratación. De los 66 contratos formalizados con personas extranjeras en septiembre de 2026, 46 correspondieron a empresas del sector de la construcción. Otros seis se registraron en hostelería.

Estos datos ayudan a comprender la participación de trabajadores de diferentes procedencias en actividades fundamentales para la economía local.

También es necesario diferenciar la contratación de la demanda de empleo. En septiembre, Argos contabilizaba 110 personas extranjeras demandantes de empleo en Casares, de las que 77 figuraban como paradas. Son indicadores distintos y no deben interpretarse como si describieran al mismo grupo de personas.

¿Qué trabajos buscan quienes están en desempleo?

Las estadísticas de demanda de empleo permiten acercarse a otro aspecto del mercado laboral: las ocupaciones a las que aspiran quienes buscan trabajo.

Entre las personas extranjeras demandantes de empleo, por ejemplo, aparecen con especial frecuencia ocupaciones relacionadas con la restauración, la limpieza, la construcción, el comercio y la atención al público.

En septiembre de 2026, las principales ocupaciones demandadas por este colectivo incluían los servicios de restauración, con 17 demandantes; otro personal de limpieza, con 12; y los peones agrarios, forestales y de la pesca, con nueve.

La información evidencia la diversidad de perfiles profesionales que conviven en Casares y la importancia de que las oportunidades laborales lleguen a personas con diferentes edades, experiencias y niveles de formación.

Empléate: acercar las oportunidades de trabajo

Este análisis coincide con la presentación de Empléate, una iniciativa del Ayuntamiento de Casares destinada a facilitar el acceso a las oportunidades laborales y mejorar la conexión entre quienes buscan empleo y las necesidades del mercado de trabajo.

La propuesta pone el foco en la información, la orientación y el acercamiento de recursos a las personas que desean encontrar un empleo o mejorar su situación profesional.

Su presentación llega en un contexto en el que las estadísticas reflejan tanto la actividad económica del municipio como los desafíos que todavía existen para determinados colectivos.

Conocer qué sectores contratan, qué perfiles encuentran mayores dificultades y cómo evoluciona el desempleo resulta fundamental para orientar las iniciativas de empleo.

Más allá de las estadísticas

Casares no es únicamente un municipio de construcción y servicios. Detrás de cada sector hay profesiones muy distintas y personas que sostienen la actividad económica cotidiana: trabajadores de las obras, camareros, comerciantes, personal de limpieza, profesionales de la industria y muchos otros oficios.

Las cifras permiten dibujar una radiografía del mercado laboral, pero no cuentan por sí solas todas las historias.

El reto no consiste únicamente en generar contratos, sino también en favorecer oportunidades laborales estables, accesibles y adaptadas a la realidad de quienes viven en el municipio.

Porque detrás de cada contrato hay una persona y detrás de cada dato, una historia.